این پرسش نامه شامل ۳۰ سوال است که هر سوال به صورت مقیاس پنج ارزشی لیکرت درجه بندی شده است.
این پرسشنامه توسط « رندسیپ» ابداع و در سال ۱۹۷۹ در مجله کارکنان به چاپ رسیده است (به نقل از ایوانسیوچ و ماتسون، ۱۹۷۹). ایوانسیوچ و ماتسون در کتاب مدیریت و رفتار سازمانی در فصلی بنام «تصمیم گیری» پرسشنامه خلاقیت رندسیپ را به عنوان ابزاری کامل برای سنجش خلاقیت کارکنان در سازمانهای آموزشی گزارش کرده اند. این پرسشنامه در ابتدا ۵۰ گویه داشت.
(منبع داخل فایل) طی یک مطالعه مقدماتی برای آزمون روایی آن از ضریب بازآزمایی استفاده کرده اند که ۹۲/۰ به دست آمده است. و برای ضرییب پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده کرده اند که ۷۲/۰ بدست آورده اند.
(توضیحات کامل در داخل فایل)
درباره این سایت